Le CE s’écrase… Heureusement, NCSBlog est là !

Comme nous, ce soir, en rentrant, vous avez eu la surprise de retrouver dans vos boites de réception un gros paquet d’emails en provenance du site internet de notre comité d’entreprise. Des emails plutôt alléchants, puisqu’ils annonçaient à grands cris l’arrivée du rapport synthétique du cabinet Janvier & Associé.

Souvenez-vous, il s’agit de ce cabinet d’expert comptable (Pas d’erreur, cette fois ?) qui devait faire la lumière sur les comptes d’NCS, dans le cadre du droit d’alerte lancé par notre cher CE. En un mot, c’est par eux que le scandale devait arriver.

Seulement voilà… A l’heure qu’il est : pas de rapport, rien, zéro, nada (Pour paraphraser mon ami Jesse James, que je salue). J’imagine votre déception, vous qui vouliez, après une dure journée de labeur, vous plonger tout entier dans cette délicieuse lecture hautement subversive ! Mais Rassure toi, salarié d’NCS, C’est un peu notre travail, à NCSBlog, de te soutenir dans ces moments difficiles, où l’information semble t’échapper.

Et donc, le voici, ce rapport synthétique : nous avons du supprimer certains chiffres, bien entendu, question de confidentialité, mais les textes seuls, au milieu de ces quelques morceaux choisis, restent édifiants !

NCS, c’est donc :

- Un chiffre d’affaire 2008 en léger retrait par rapport à 2007…
- … Mais une marge directe en légère hausse !
- Des charges de personnel en très légère baisse, ce qui n’a rien d’étonnant puisqu’une grande partie des emplois permanents étaient en vérité occupés par des intérimaires. Ces derniers, qui ont totalement disparu d’NCS, n’entrent pas en ligne de compte pour ces calculs de charges. Pratique, n’est ce pas ? Il est alors facile de crier en temps de crise : « Regardez ! Nous n’avons quasiment pas touché à la masse salariale ! ».
- Des amortissements importants sur des durées relativement courtes, ce qui se traduit mécaniquement par une baisse des résultats ! Encore des calculs pratiques !
- Une rentabilité par salarié en hausse constante
- Une trésorerie qui a été complètement absorbée en 2006 et 2007 par le siège (dont la trésorerie a également été retirée pour financer la Suède…) et destinée à investir dans les pays Asiatiques et d’Europe de l’Est.
- Des versements au titre de la participation et de l’intéressement des salariés, qui n’ont pas pu être reconstitués et qui n’ont pas été expliqués par la direction
- Des facturations monstrueuses à destination du siège social, au titre d’intérêts (pour de la trésorerie que NOUS leur avons prêtée !!), au titre d’assistances diverses, de management fees ou de refacturation de frais de recherche. Facile ensuite de présenter des comptes déficitaires, justifiant la réduction des effectifs que nous ne manquerons pas de voir arriver…
- Une société dirigée par des financiers et non des industriels
- Un groupe axé essentiellement sur la rentabilité financière de l’actionnaire
- Et enfin…. UN GROUPE QUI N’APPRECIE PAS DU TOUT QUE DES SALARIES OSENT POSER DES QUESTIONS… (Et le cas échéant, GERENT DES BLOGS !)

Eh bien, chers amis membres du comité de Direction : BIENVENUE DANS UN MONDE DE COMMUNICATION ET DE TRANSPARENCE

Triple_B, avec la collaboration de Numero9 et d’Archibald