Bonsoir,
Voilà : la note est enfin tombée concernant le 1er juin ! Après une incomprehension de notre part ou une communication trop vague de la direction, il sera bien férié... Et travaillé.
Pour rappel, le seul jour férié, et obligatoirement chomé est le 1er Mai.
Ce 1er juin sera donc pris en compte en tant que journée de solidarité. Ainsi, cette dernière ne sera pas transférée sur le second semestre comme annoncé précédemment. En contrepartie, une journée devrait être créditée sur nos jours de congés en Juillet.
Mais qu'en est-il réellement de cette journée de solidarité ?
Voiçi un texte qui pourrait vous éclaircir, à consulter ici.
Si vous ne voulez pas travaillé ce jour, vous pourrez toujours poser une journée de congé.
Sachez aussi que vous ne serez pas payés pour cette journée travaillée (principe de la journée de solidarité), bien que les forfaitaires et les cadres ne soient pas concernés.
Numero9
mardi 19 mai 2009
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desolé mais c'est aussi clair que du jus de chausettes!
RépondreSupprimerA croire que ce blog est géré par le CODIR.
RépondreSupprimerVu comment on comprend rien.
Bin, c'est pas compliqué.
RépondreSupprimer1er juin = journée de solidarité = tu bosses, jour férié ou pas jour férié.
Si tu ne veux pas bosser, tu peux poser une journée.
Par contre, apparemment, on récupérerait un jour de congés en juillet, en compensation.
C'est bien ça ?
A+(Dans le bus)
Le public est difficile, ce soir...
RépondreSupprimer:-)
Triple_B
Est ce vrai que nous devons travaillé que 7 heure cette journée comme ecris dans le lien ?
RépondreSupprimerMerci